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高階日本語(下)(書+1MP3)
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底下是 高階日本語(下)(書+1MP3) 的內容簡介
這本「高階日本語(下)」為「初級日本語」的延伸教材,收錄N3程度的學習內容,是您從初級晉升到中級最適用的教材。本書保留深受好評的會話部分,撰寫了貼近生活的對話,其內容遍及各種場合,例如校園、餐廳、旅遊……等。此外,我們增添了閱讀部分,各課分別收錄短篇、中篇以及長篇文章,且附有閱讀測驗,可作為模擬試題,自我能力檢視用。不論是會話或是閱讀部分,均有文型解說以及翻譯,讓您更加熟悉N3文法的使用。
本書特色
●編排由淺入深,學習者能夠穩扎穩打地從初級晉升到中級程度。
●使用符合N3程度的單字撰寫常見的生活會話,其內容遍及各種場合。
●各個句型均有解說以及豐富的練習題,幫助學習者熟悉用法。
●收錄符合JLPT N3題型的綜合練習題,幫助學習者面對新式考題時更能得心應手。
●由日籍老師所錄製的CD,讓您熟悉日本人的聲調。
●搭配活潑生趣之插圖,顛覆傳統教科書的用圖。?
作者: 平川美穗
新功能介紹- 出版社:豪風
新功能介紹 - 出版日期:2013/01/24
- 語言:繁體中文
商品網址: 高階日本語(下)(書+1MP3)
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勞工局透過勞資爭議調解,為勞工爭取權益。(記者張菁雅攝)
2017-09-24 16:00
〔記者張菁雅/台中報導〕根據台中市政府勞工局統計,台中市今年1至6月勞資爭議人數、件數均較去年同期成長1成以上,由於一例一休制度在今年元旦上路,是否因此造成勞資爭議增加?勞工局長黃荷婷表示,受一例一休影響不大,主要是勞工局發現企業經營出狀況時,立即主動進行勞資爭議調解,一改過去發生大量解雇事件才介入的做法,藉由讓勞資坐下來好好談,避免雙方爭執擴大。
106年1至6月台中市勞資爭議人數為2227人,較去年同期1920人增加307人,成長15.99%;勞資爭議案件則為1741件,較去年同期1567件增加174件,成長11.1%。若以行業別來看,批發及零售業467件最多,占26.82%,製造業341件次之,占19.59%次之。
至於爭議案件內容,以工資爭議785件最多,占45.09%,給付資遣費爭議470件次之,占27%;與去年同期比較,增幅最多的是勞工保險給付爭議,達125%,契約爭議97.44%次之。
對於勞資爭議人數與案件數均增加,黃荷婷表示,不是一例一休的關係,而是過去勞工局在發生大量解雇事件才導入調解機制,現在是當從勞保局提送資料或勞工諮詢時發現企業經營恐有問題,勞工局就主動找勞資雙方進行勞資爭議調解,確認相關權利義務,有時候彼此只是誤解,大家坐下來談,可有效化解歧見、達到共識,因此調解成立比例超過6成。
另外,9月初爆發的台中空廚積欠薪資案已在22日調解成功,黃荷婷說,資方打算將台中空廚頂讓,正在找買主,也同意勞工提出的條件,如果能順利頂讓,將在9月底支付款項,若找不到買主,將由勞工申請歇業事實認定,經歇業事實認定後,勞工即可向勞保局申請墊償工資、資遣費或退休金。
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