高階日本語(下)(書+1MP3)
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底下是 高階日本語(下)(書+1MP3) 的內容簡介
這本「高階日本語(下)」為「初級日本語」的延伸教材，收錄N3程度的學習內容，是您從初級晉升到中級最適用的教材。本書保留深受好評的會話部分，撰寫了貼近生活的對話，其內容遍及各種場合，例如校園、餐廳、旅遊……等。此外，我們增添了閱讀部分，各課分別收錄短篇、中篇以及長篇文章，且附有閱讀測驗，可作為模擬試題，自我能力檢視用。不論是會話或是閱讀部分，均有文型解說以及翻譯，讓您更加熟悉N3文法的使用。
本書特色
●編排由淺入深，學習者能夠穩扎穩打地從初級晉升到中級程度。
●使用符合N3程度的單字撰寫常見的生活會話，其內容遍及各種場合。
●各個句型均有解說以及豐富的練習題，幫助學習者熟悉用法。
●收錄符合JLPT N3題型的綜合練習題，幫助學習者面對新式考題時更能得心應手。
●由日籍老師所錄製的CD，讓您熟悉日本人的聲調。
●搭配活潑生趣之插圖，顛覆傳統教科書的用圖。?
作者： 平川美穗
新功能介紹- 出版社：豪風
新功能介紹 - 出版日期：2013/01/24
- 語言：繁體中文
商品網址: 高階日本語(下)(書+1MP3)
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勞工局透過勞資爭議調解，為勞工爭取權益。（記者張菁雅攝）
2017-09-24 16:00
〔記者張菁雅／台中報導〕根據台中市政府勞工局統計，台中市今年1至6月勞資爭議人數、件數均較去年同期成長1成以上，由於一例一休制度在今年元旦上路，是否因此造成勞資爭議增加？勞工局長黃荷婷表示，受一例一休影響不大，主要是勞工局發現企業經營出狀況時，立即主動進行勞資爭議調解，一改過去發生大量解雇事件才介入的做法，藉由讓勞資坐下來好好談，避免雙方爭執擴大。
106年1至6月台中市勞資爭議人數為2227人，較去年同期1920人增加307人，成長15.99％；勞資爭議案件則為1741件，較去年同期1567件增加174件，成長11.1％。若以行業別來看，批發及零售業467件最多，占26.82％，製造業341件次之，占19.59％次之。
至於爭議案件內容，以工資爭議785件最多，占45.09％，給付資遣費爭議470件次之，占27％；與去年同期比較，增幅最多的是勞工保險給付爭議，達125％，契約爭議97.44％次之。
對於勞資爭議人數與案件數均增加，黃荷婷表示，不是一例一休的關係，而是過去勞工局在發生大量解雇事件才導入調解機制，現在是當從勞保局提送資料或勞工諮詢時發現企業經營恐有問題，勞工局就主動找勞資雙方進行勞資爭議調解，確認相關權利義務，有時候彼此只是誤解，大家坐下來談，可有效化解歧見、達到共識，因此調解成立比例超過6成。
另外，9月初爆發的台中空廚積欠薪資案已在22日調解成功，黃荷婷說，資方打算將台中空廚頂讓，正在找買主，也同意勞工提出的條件，如果能順利頂讓，將在9月底支付款項，若找不到買主，將由勞工申請歇業事實認定，經歇業事實認定後，勞工即可向勞保局申請墊償工資、資遣費或退休金。
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