建構學習型組織
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底下是 建構學習型組織 的內容簡介
二版一刷
本書各章節之間互相關連、脈絡清晰,以系統的觀念為學習型組織理論與實務提供全面的視野,因此,讀者可以容易地瞭解建立學習型組織的完整架構內容。
本書的特色如下:
.深入探討學習型組織的起源及特徵,並歸納出以學習、組織、人員、知識及科技等5個次系統為創建學習型組織的構面,稱為系統學習型組織模式。
.詳細介紹建構學習型組織的四種發展策略,包括進行五項修練、提昇組織學習能力、推動知識管理及系統學習型組織模式。
.詳細說明如何建構學習型組織的具體措施,主要內容為強化「學習」、建立動態的「組織」、增進「人員」學習與知識分享、推動「知識」管理及應用學習與知識「科技」等25個方法。
.各章末的「問題與討論」,都是具有挑戰思考能力的議題,可做課堂上討論的焦點,課後分組或個別書面報告,讓讀者充分瞭解學習型組織理論如何運用於實務上。
作者: 邱繼智
新功能介紹- 出版社:華立圖書
新功能介紹 - 出版日期:2007/02/01
- 語言:繁體中文
商品網址: 建構學習型組織
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